Unternehmen und Mitarbeiter

• Die Firma ist GMP zertifiziert (Good Manufacturing Practice, Gute Herstellungspraxis)
• Organic certification vom thailändischen Ministerium für Landwirtschaft. Entspricht dem Bio-Siegel in der EU, mit dem Erzeugnisse aus ökologischem Landbau gekennzeichnet werden.
• Alle Produkte wurden von der Thai FDA (Food and Drug Administration) genehmigt.

Derzeit beschäftigt die Firma zwischen 8 und 10 Mitarbeitern. Diese können übernommen werden, dazu besteht aber keine Verpflichtung. Das Firmengelände von 2 ha bietet viel Platz für Neu- und Ausbau der Produktion. Die Fabrik ist schuldenfrei und arbeitet profitabel, sämtliche Maschinen und Inventar sind abbezahlt.

Der Standort ist ideal für Ölproduktion. Zu den schon genannten logistischen Bedingungen (s. Hauptseite, Absatz "Anbindung") und der Standortwahl im größten Kokospalmen-Anbaugebiet kommt noch eine weitere hinzu: Gleich nebenan ist die größte Ananaskonserven-Fabrik Thailands (TIPCO). Sie beschäftigt mehr als 4.000 Arbeitnehmer. Die Tropical Nutrition Co,Ltd. mit einem europäisch geprägten Führungsstil ist ein heiß begehrter Arbeitgeber. Es ist leicht, die besten Mitarbeiter zu bekommen, weil ihnen bessere Arbeitsbedingungen geboten werden können.

Sicher spielen auch die etwas höheren Löhne als bei TIPCO eine Rolle, aber für wichtiger hält der Inhaber Firmenkultur und Mitarbeiterführung. Weit verbreitet ist in Thailand die Ansicht, dass es sich bei Mitarbeitern um eine – im Wortsinn – Arbeitskraft handelt.

Durch den guten Ruf von Tropcial Nutrition sind Neueinstellungen in jeder Größenordnung möglich. Das durchschnittliche Gehalt der Angestellten liegt derzeit ca. 200 Baht pro Tag (ca. 4 Euro), Mittagessen bezahlt die Firma.

Bildergalerie

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Firmenübernahme im Detail

Der "normale" Weg für Ausländer zur Übernahme einer thailändischen Co,Ltd. sieht so aus:

• Sie selbst können als Ausländer maximal 49% der Firmenanteile halten (mehr ist Ausländern nicht erlaubt)
• Um gemeinsam die Anteilsmehrheit in Ihrer Firma zu bekommen, brauchen Sie einen thailändischen Partner Ihres Vertrauens. Das kann der Ehepartner, Lebensgefährte, Freund oder sonstige Vertrauensperson sein - diese Person muss Thai sein. Sie hält genügend Anteile, damit Sie zusammen die Mehrheit haben.
• Die verbleibenden Anteile werden auf mindestens einen anderen Thai übertragen. Das ist rechtlich notwendig.

Eine Konstruktion nach diesem Muster erfüllt die gesetzlichen Auflagen und sichert Ihnen jederzeit die volle Verfügungsgewalt über Ihr Unternehmen.

Mögliche Alternative

Der jetzige Inhaber bietet aber auch an, als stiller Teilhaber Anteile an der Gesellschaft zu behalten, wodurch sich die Investitionssumme für Sie als Käufer verringern würde. Dann würde er ein durch die gehaltenen Anteile bestimmtes Mitspracherecht in Firmenfragen behalten und den neuen Eigentümer soweit wie erforderlich unterstützen. Explizite Verpflichtungen im Betrieb hätte er aber nicht.

Welchen Weg Sie wählen, liegt bei Ihnen und kann im direkten Kontakt mit dem jetzigen Inhaber geklärt werden.